上傳時間：2019-8-20 10:05:50
轉眼間，快到了九月就業的高峰期，很多大學生畢業以后匆忙尋找工作，發現現在的工作往往有著較高的要求，其實早在很多年前，馬云和劉強東就曾經說過，智能化時代的到來會必然減少工人的數量，這個從現如今的就業形勢來看，確實如此，很多工作原來需要由人為進行工作的，目前只需要將程序輸入到智能工作系統中，系統就會按照指令完成工作。在這個過程中，就可以大量的降低對于人工的需求。
當然，曾經在倉儲方面需要大量的人員，而且這類工作人員工作性質單純，對于工人的學歷和資歷要求不高，但是對于工人的數量要求較大，但是隨著WMS系統的不斷普及，傳統的倉庫運轉基本是需要以人員為主的，需要耗費大量的人力和時間才能讓工作正常進行，因為人力需要通過時間將物品分揀，然后再通過運輸后進行整體存儲，在出庫的時候，也是要經過人力來進行分揀，這個過程是極為費時間的，而且因為是人為的行為，在分揀過程中也很容易出錯，往往會造成各種失誤或者返工，不僅會影響效率，而且還會降低企業的經濟效益。現在，只要按照WMS系統指示，既減少了對工人的需要，每個工人的勞動強度也降低了，這樣一個工人就可以干以前多個工人的工作，并且把曾經需要費時間的紙質版入庫出庫資料轉化為電子版的，不僅是解放了勞動力，更是降低勞動人力成本，而且不容易出現錯賬或者假賬的情況。
現如今的發展對于人才的要求也越來越高，曾經的本科生現在已經滿大街都是，幾乎成為了學歷的最低要求，因為操作只能系統對于學歷也有著較高的要求，所以人工智能對于就業率的影響并不是短暫的，隨著人工智能的普及，對于就業率的影響也是較大的，所以很多本科生在畢業后選擇繼續學歷深造，以適應現如今就業方面對于學歷越來越高的要求，從而才能保證自己能找到滿意的工作。
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